Formation IE & IA : le manager augmenté

IE & IA : le manager augmenté

L’ambition du programme : L’intelligence artificielle n’est pas là pour remplacer le manager, mais pour décupler sa capacité d’impact. Ce parcours unique fusionne l’Intelligence Émotionnelle (IE) — pour la gestion humaine — et l’Intelligence Artificielle (IA) — pour l’efficacité opérationnelle. L’objectif : devenir un leader lucide, capable de déléguer la complexité technique à la machine pour se recentrer sur la valeur ajoutée humaine.

IA intégrable Tous 14 heures (2jours) Initiation Présentiel

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Cette formation est une base d'inspiration — pas un programme figé

La formation présentée ci-dessous illustre notre capacité d’intervention. Grâce à notre réseau de +50 formateurs experts, nous pouvons construire tout programme qui répondrait à un besoin non listé ici. Votre besoin n’est pas dans la liste ? Parlez-nous-en.

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Presentation

Objectifs pédagogiques

L’intelligence artificielle n’est pas là pour remplacer le manager, mais pour décupler sa capacité d’impact.

Ce parcours unique fusionne l’Intelligence Émotionnelle (IE) — pour la gestion humaine — et l’Intelligence Artificielle (IA) — pour l’efficacité opérationnelle.

L’objectif : devenir un leader lucide, capable de déléguer la complexité technique à la machine pour se recentrer sur la valeur ajoutée humaine.

Programme détaillé

1. Fondations : L’Alliance du Duo de Performance

IE & IA : Qui fait quoi ? Définir la responsabilité mutuelle : l’IA pour la génération et la structure, le Manager pour le discernement et l’éthique.
Leadership Vertueux : Incarner les 4 qualités cardinales (Courage, Justice, Prudence, Tempérance) et les fondements de la posture (Magnanimité & Humilité).
Sécurité & Confidentialité : Maîtriser le « Réflexe Nettoyeur » (anonymisation des données sensibles) et le cadre de sécurité des outils.

2. L’IA au service de l’Intelligence Émotionnelle

Décrypter les profils (HBDI®) : Utiliser l’IA pour adapter sa communication aux préférences cérébrales de ses collaborateurs.
Brainstorming « Cerveau Total » : Challenger ses propres biais cognitifs en demandant à l’IA d’explorer les angles morts d’un projet via les 4 quadrants HBDI.
Médiation & Feedback : Préparer des entretiens de recadrage (DESC) ou de valorisation (STAR+Q) équitables et factuels grâce à l’assistance de l’IA.

3. L’IA Assistant Opérationnel : Libérer du temps pour l’humain

Starter Pack Productivité : Automatiser le triage des mails, la synthèse de documents complexes et la préparation de l’agenda.
Gestion des phases d’équipe (Tuckman) : Utiliser l’IA comme sparring-partner pour traverser la phase de « Storming » (conflit) et basculer vers la performance.
Atelier « Live Prompting » : Co-construction de solutions sur des cas réels apportés par les participants.

4. La Mise en œuvre : Votre Boussole de Leader

Matrice ACDC : Transformer ses objectifs (Arrêter, Continuer, Différemment, Commencer) en un plan d’action concret.
Coaching IA Personnalisé : Créer un prompt de « Coach Exécutif » basé sur sa propre matrice ACDC pour un suivi post-formation.
Feuille de route « Lundi Matin » : 3 actions immédiates à fort impact pour incarner le changement dès le retour en entreprise.

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Informations pratiques

Durée

14 heures (2jours)

Niveau

Initiation

Prérequis

Aucun

Délai d'accès

Jusqu’à 8 jours avant le début de formation

Accesibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous pour évaluer les aménagements possibles à mettre en place pour le suivi de la formation. Référent handicap : Julia LEGEAY hyggie.formation@gmail.com

Evaluation

Évaluation sommative (en fin de formation)